五氧化二钒公司人力资源模式分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析五氧化二钒公司人力资源模式分析xx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划9第二章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析14第三章 劳动定额统计与分析18一、 产品产量定额的统计范围和要求18第四章 人力资源的空间配置21一、 人力资源配置的基本原理21二、 人力资源配置的基本概念和种类25第五章 招募方式的选择27一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题27第六章 培训方法的选择与应用29一、 几种常用培训方法的应用29二、 企业员工培训与开发的各种方法37第七章 基于培训需