五氧化二钒公司人力资源管理计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划五氧化二钒公司人力资源管理计划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本程序10二、 企业人力资源费用的构成10第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第五章 人力资源的空间配置17一、 企业劳动协作17二、 人力资源时间配置的内容19第六章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23二、 企业员工培训与开发的各种方法31第七章 企业员工培训与开发课程53一、 培训课程设计的项目与内容53二、 培训教学设计程序与形成方案65第八章 绩效考评方法71一、 绩效考评方法的分类71二、 绩效考评方法的比较73第九章 绩效考评系统74一、 确