CMC.泓域咨询/人力资源管理方案五氧化二钒公司人力资源管理方案xx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平的概念和种类5二、 通过现行定额之间的比较来衡量6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 企业劳动定员制定修订的新方法9第四章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12二、 兴趣测试13第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招募环节的评估14二、 人员招聘数量与质量评估14第六章 企业员工培训与开发课程16一、 培训课程的设计策略16二、 培训教学设计程序与形成方案20第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划的内涵与特征26第八章 绩效考评系统28一、 减小绩效考评误差的方法28二、 绩效考评主体的确定30第九章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的应用策略3
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