五氧化二钒项目人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析五氧化二钒项目人力资源分析目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员基本原则9第五章 人力资源的空间配置12一、 工作轮班制度的概念和种类12二、 两班制13三、 三班制14四、 多班制15五、 加强现场管理的5S活动19第六章 招募方式的选择24一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题24第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的基本原则26二、 培训教学设计程序与形成方案28第八章 企业员工培训需求分析的方法33一、 培训需求的调查与确认33二、 前瞻性培训需求评估模型34第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评的程序与流程设计