五氧化二钒项目人力资源计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划五氧化二钒项目人力资源计划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7二、 现代企业组织结构的类型11第四章 劳动定额水平16一、 用实耗工时来衡量16第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 甄选环节的评估17二、 人员录用评估18第六章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的方法19二、 面试提问的设计21第七章 员工培训的组织与实施24一、 实现培训资源的充分利用24第八章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的基本结构26第九章 绩效考评指标与设计27一、 绩效指标体系的设计要求27第十章 绩效考评系统29一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义29二、 绩效考评周期的确定31第十一章 岗位评价数据的处理36一、 收集岗位评价有关信息的工作程序36二、 岗