五氧化二钒项目人力资源整体解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案五氧化二钒项目人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平4一、 劳动定额管理的内容4二、 通过现行定额之间的比较来衡量6第三章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人工成本预算的方法7二、 审核人力资源费用预算的基本要求9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘成本及其相关概念11二、 甄选环节的评估12第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用简历甄选应聘人员的方法15第六章 职业生涯发展规划准备工作18一、 个入职业生涯规划的含义18二、 组织职业生涯管理的含义和作用19第七章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训项目的开发与管理20二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27第八章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的分类35二、 绩效考评方法的应用策略37第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评周期的确定38二、 绩效考评误差的含义和类型42