五氧化二钒项目人力资源规划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划五氧化二钒项目人力资源规划目录第一章 宏观环境分析3第二章 行业背景分析4第三章 人员招聘与配置5一、 能力测试5二、 人格测试6三、 面试的概念7四、 面试提问的设计8五、 人力资源配置的基本原理9六、 改进过细劳动分工的方法14第四章 公司简介16一、 基本信息16二、 公司简介16三、 公司主要财务数据17第五章 项目基本情况19一、 项目名称及建设性质19二、 项目承办单位19三、 项目实施的可行性20四、 项目建设选址21五、 建筑物建设规模21六、 项目总投资及资金构成22七、 资金筹措方案22八、 项目预期经济效益规划目标22九、 项目建设进度规划23第一章 宏观环境分析到“十三五”末，力争实现经济增长、发展质量效益、生态环境在省市争先进位；地区生产总值比2010年增加1.5倍以上、城乡居民人均可支配收入比2010年增加1.5倍以上；是到2020年确保如期全面建成小康社会。第