亲水胶体项目人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析亲水胶体项目人力资源战略分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额修订的内容6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 产品产量定额的统计范围和要求9第四章 人力资源的空间配置12一、 精益生产与5S管理12二、 加强现场管理的5S活动15第五章 甄选应聘人员方法20一、 人格测试20二、 兴趣测试20第六章 员工培训的组织与实施22一、 培训前对培训师的基本要求22二、 培训课程的实施与管理22三、 企业员工外部培训的实施26第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的程序28二、 培训课程设计的项目与内容29第八章 绩效考评系统43一、 绩效考评主体的分类和比较43二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突51第九章 绩效考评指标与设计53一、 绩效考评标准及设计原则