亲水胶体项目人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理亲水胶体项目人力资源管理xx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 实耗工时的概念和意义4二、 劳动定额完成情况的分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6第三章 招募方式的选择7一、 实施内部招募与外部招募的原则7二、 企业人员招募的方式8第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本效益评估14二、 招聘成本及其相关概念14第五章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训效果评估的实施17二、 培训有效性评估的方法24第六章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划的内涵与特征26二、 员工职业生涯规划信息的采集27第七章 绩效考评方法30一、 结果导向型考评方法30二、 绩效考评方法的应用策略35第八章 绩效考评系统37一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突37第九章 薪酬