亲水胶体项目人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系亲水胶体项目人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9第四章 人力资源费用预算的审核12一、 审核人力资源费用预算的基本要求12二、 人力资源费用支出控制的原则13第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的方法14二、 面试的概念16第六章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18第七章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的基本原则19二、 培训课程设计的程序21第八章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训项目的开发与管理23二、 企业员工培训与开发项目设计的原则30第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评标准及设计原则33二、 绩效目标设置的原则38第十章 绩效考评系统42一、 企业员工绩效申诉的处理42二、