亲水胶体项目人力资源管理计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划亲水胶体项目人力资源管理计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 产品产量定额的统计范围和要求9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员传统的制定修订方法12二、 企业劳动定员制定修订的新方法14第五章 人力资源的空间配置16一、 人力资源配置的基本原理16二、 改进过细劳动分工的方法20第六章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法22二、 利用笔试甄选应聘人员的方法23第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求分析的含义25二、 培训需求的调查与确认25第八章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训与开发项目设计的原则27第九章 绩效考评方法30一、 综合型绩效考评方法30二、 绩效考评方法的分类31第十章 绩效考评系