CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册保健食品公司人力资源运营管理手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的步骤12二、 劳动定额修订的内容14第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 利用简历甄选应聘人员的方法15第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的方法18二、 面试提问的技巧20第六章 员工培训的组织与实施25一、 培训师的培训与开发25第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训教学设计程序与形成方案27二、 培训课程的设计策略31第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效指标体系的设计要求36二、 绩效目标设置的原则37第九章 绩效考评系统41一、 绩效考评主体的特点41二、
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