光纤光缆项目人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析光纤光缆项目人力资源模式分析目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平的概念和种类5第三章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额的定期修订7第四章 企业应聘人员的初步甄选9一、 利用简历甄选应聘人员的方法9二、 笔试的适用范围11第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的方法12二、 面试的目标14第六章 培训方法的选择与应用17一、 选择企业员工培训方法的程序17第七章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程的设计策略20二、 培训教学设计程序与形成方案24第八章 绩效考评方法30一、 目的和要求30二、 行为导向型客观考评方法30第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效目标设置的原则37二、 基于不同维度的绩效考评指标设计39第十章 市场薪酬调查分析44一、 市场薪酬调查的基本概念44二、