婴儿纸尿裤项目人力资源规划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案婴儿纸尿裤项目人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5二、 工作岗位分析的程序5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 录用环节的评估11第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14二、 笔试的适用范围15第六章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业与职业生涯的基本概念17二、 职业生涯规划的内涵与特征17第七章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求的调查与确认19二、 三维培训需求分析模型20第八章 绩效考评系统21一、 绩效考评误差的含义和类型21二、 绩效考评主体的分类和比较27第九章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的分类36第十章 员工福利管理分析39一、 员工福利的类别和内容39二、 员工福利的概念52第十一