整体卫浴公司人力资源管理流程手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册整体卫浴公司人力资源管理流程手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8第四章 劳动定额统计与分析11一、 产品产量定额的统计范围和要求11二、 劳动定额完成情况的分析13第五章 人力资源的空间配置15一、 工作轮班制度的概念和种类15二、 两班制16三、 三班制17四、 多班制18五、 劳动环境优化的内容和方法22第六章 招募方式的选择25一、 参加招聘会的主要程序25二、 外部招募的主要方法27第七章 企业员工培训与开发课程34一、 实施培训教学活动的注意事项34二、 培训课程设计的项目与内容35第八章 企业员工培训需求分析的方法49一、 前瞻性培训需求评估模型49第九章 绩效考评指标与设计51一、 基于不同维度的绩效考评指标设计51第十章 绩效考评系统55一、 绩效考评周期