日用陶瓷项目人力资源整体解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案日用陶瓷项目人力资源整体解决方案目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额管理的内容3二、 用实耗工时来衡量5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6第三章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的基本程序9二、 面试的概念10第四章 招募方式的选择12一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12第五章 职业生涯发展规划准备工作14一、 职业生涯发展的基本理论14第六章 培训方法的选择与应用16一、 选择企业员工培训方法的程序16二、 几种常用培训方法的应用18第七章 绩效考评系统28一、 减小绩效考评误差的方法28二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突30第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效目标设置的原则32二、 基于不同维度的绩效考评指标设计34第九章 员工福利管理分析39一、 员工福利管理39二、 员工福利的概念40第十章 岗位评价的基本步骤42