日用陶瓷项目人力资源战略分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析日用陶瓷项目人力资源战略分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额不定期修订7第三章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 劳动定额水平的概念和种类12第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用笔试甄选应聘人员的方法14二、 笔试的适用范围15第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的方法16第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的含义19二、 起草与修订培训制度的要求20第七章 员工培训的组织与实施22一、 培训师的培训与开发22二、 实现培训资源的充分利用23第八章 绩效考评系统25一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理25二、 绩效考评主体的分类和比较26第九章 绩效考评指标与设计35一、 基于不同维度的绩效考评指标设计35第十章 岗位评价的基本步骤39一