整体卫浴公司人力资源研究（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究整体卫浴公司人力资源研究目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 组织结构设计后的实施原则10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员基本原则13二、 劳动定员的基本概念15第四章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18二、 情境模拟测试18第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 笔试的适用范围21第六章 企业员工培训与开发课程22一、 实施培训教学活动的注意事项22二、 培训课程设计的项目与内容23第七章 企业员工培训的有效性分析37一、 培训有效性评估的内容37二、 培训效果评估方案的设计40第八章 绩效考评方法43一、 综合型绩效考评方法43二、 结果导向型考评方法44第九章 绩效考评系统50一、 绩效考评主体的特点50二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理51第十