特钢项目人力资源实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案特钢项目人力资源实施方案xxx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员与其他相关概念的关系8二、 企业劳动定员传统的制定修订方法16第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的技巧19二、 面试的目标23第五章 甄选应聘人员方法26一、 情境模拟测试的应用26二、 能力测试30第六章 职业生涯发展规划准备工作32一、 员工职业生涯规划的准备工作32二、 组织职业生涯管理的含义和作用36第七章 企业员工培训需求分析的方法37一、 其他几种模型37第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的分类和比较38二、 绩效考评周期及其影响因素46第九章 绩效考评指标与设计50