整体卫浴公司人力资源管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理整体卫浴公司人力资源管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 公司概况11一、 公司基本信息11二、 公司主要财务数据11第三章 劳动定额水平13一、 现代劳动定额的发展趋势13第四章 劳动定额的修订18一、 劳动定额修订的内容18二、 劳动定额不定期修订18第五章 招募方式的选择20一、 企业人员招募的方式20二、 外部招募的主要方法25第六章 人力资源的空间配置33一、 人力资源时间配置的内容33二、 劳动环境优化的内容和方法35第七章 员工职业生涯规划信息采集38一、 职业与职业生涯的基本概念38二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法38第八章 职业生涯发展规划准