整体卫浴公司人力资源规划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案整体卫浴公司人力资源规划方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8二、 审核人力资源费用预算的基本程序9第四章 人力资源的空间配置10一、 精益生产与5S管理10二、 人力资源配置的基本原理13第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招募环节的评估18第六章 培训方法的选择与应用19一、 选择企业员工培训方法的程序19第七章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业与职业生涯的基本概念22第八章 绩效考评指标与设计23一、 绩效指标体系的设计要求23二、 基于不同维度的绩效考评指标设计24第九章 绩效考评系统29一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义29二、 绩效考评主体的确定31第十章 薪酬体系设计的前期