日用陶瓷公司人力资源手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册日用陶瓷公司人力资源手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 劳动定额完成情况的分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 企业劳动定员制定修订的新方法17第四章 人力资源的空间配置20一、 企业劳动协作20二、 加强现场管理的5S活动22第五章 招募方式的选择28一、 选择人员招募方式的主要步骤28二、 外部招募的主要方法29第六章 员工职业生涯规划信息采集36一、 员工职业生涯规划信息的采集36第七章 员工培训的组织与实施39一、 培训前对培训师的基本要求39二、 培训师的培训与开发39第八章 绩效考评方法42一、 结果导向型考评方法42二、 目的和要求47第九章 绩效考评指标与设计48一、 基于不同维度的绩效考评指标设计48第十章 岗位评价数据的处理52一、 岗位评价结果误差的调整52二、