日用陶瓷项目员工职业生涯规划与管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/员工职业生涯规划与管理日用陶瓷项目员工职业生涯规划与管理xxx投资管理公司目录第一章 薪酬制度管理3一、 岗位工资或能力工资的制定程序3二、 设计单项薪酬管理制度的基本程序4第二章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划9第三章 行业背景分析12第四章 公司概况15一、 公司基本信息15二、 公司主要财务数据15第五章 宏观环境分析17第一章 薪酬制度管理一、 岗位工资或能力工资的制定程序1、根据员工工资结构中岗位工资或能力工资所占比例以及工资总额确定岗位工资总额或能力工资总额。2、根据企业战略等确定岗位工资或能力工资的分配原则。岗位分析与评价或对员工进行