CMC.泓域咨询/人力资源体系有机膨润土项目人力资源体系目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额不定期修订3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的基本概念4二、 劳动定员传统的制定修订方法5第三章 人力资源的空间配置8一、 加强现场管理的5S活动8二、 人力资源配置的基本原理12第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第五章 职业生涯发展规划准备工作19一、 职业生涯发展的基本理论19第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业与职业生涯的基本概念21第七章 绩效考评方法22一、 制订绩效改善计划的程序22二、 目的和要求23第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效指标体系的设计要求24二、 基于不同维度的绩效考评指标设计25第九章 市场薪酬调查分析30一、 市场薪酬调查的种类30第十章 岗位评价的基本步骤32一、 岗位评价的特点32二、 岗位评价的基本功能33三、
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