特钢公司人力资源实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案特钢公司人力资源实施方案xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的步骤11二、 劳动定额的定期修订13第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制14一、 企业组织结构与组织机构的关系14二、 企业组织机构设置的原则16第四章 甄选应聘人员方法21一、 兴趣测试21二、 情境模拟测试的应用21第五章 企业应聘人员的初步甄选26一、 利用笔试甄选应聘人员的方法26二、 利用简历甄选应聘人员的方法27第六章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业与职业生涯的基本概念