特钢公司人力资源运营管理手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册特钢公司人力资源运营管理手册xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额不定期修订6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本程序8二、 审核人工成本预算的方法8第四章 人力资源的空间配置12一、 加强现场管理的5S活动12二、 精益生产与5S管理16第五章 招募方式的选择20一、 实施内部招募与外部招募的原则20第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 培训项目的设计与管理应关注的问题22第七章 员工培训的组织与实施24一、 实现培训资源的充分利用24二、 培训师的培训与开发25第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效目标设置的原则27第九章 绩效考评方法30一、 综合型绩效考评方法30二、 结果导向型考评方法31第十章 专项薪酬管理