特钢公司人力资源管理实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案特钢公司人力资源管理实施方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织结构的调查3第二章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本程序8二、 审核人工成本预算的方法8第三章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12二、 情境模拟测试的应用12第四章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题23第五章 基于培训需求分析的项目设计26一、 培训项目的设计与管理应关注的问题26第六章 职业生涯发展规划准备工作28一、 职业生涯发展的基本理论28第七章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的确定30二、 减小绩效考评误差的方法31第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34第九章 员工福利管理分析40一、 员工福利计划的制订程序40二、 员工福利的概念44第十章 市场薪酬调查分析45一、 市场薪酬调查的