特钢公司人力资源计划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案特钢公司人力资源计划方案目录第一章 项目概况3一、 项目概述3二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额的定期修订7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 招聘成本及其相关概念10二、 招聘活动过程评估的相关概念11第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用简历甄选应聘人员的方法15二、 笔试的特点17第六章 培训方法的选择与应用18一、 选择企业员工培训方法的程序18第七章 企业员工培训与开发课程21一、 实施培训教学活动的注意事项21第八章 绩效考评方法23一、 绩效考评方法的应用策略23第九章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评标准及设计原则24二、 绩效考评指标的类型29第十章 岗位评价