特钢项目人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究特钢项目人力资源研究xxx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10二、 劳动定额不定期修订10第四章 劳动定额统计与分析12一、 产品产量定额的统计范围和要求12二、 产品实耗工时统计的方法14第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试环境的布置18二、 面试的方法18第六章 招聘评估指标的统计分析22一、 甄选环节的评估22二、 成本效益评估23第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求循环评估模型24二、 三维培训需求分析模型25第八章 培训方法的选择与应用27一、 企业员工培训与开发的各种方法27第九章 绩效考评方法48一、 目的和要求48二、 绩