特钢公司绩效管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/绩效管理特钢公司绩效管理目录第一章 项目概况3一、 项目概述3二、 项目总投资及资金构成4三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标5五、 项目建设进度规划5第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 行业背景分析9第四章 薪酬管理11一、 薪酬管理的基本概念11二、 岗位评价的特点22三、 岗位评价的基本功能23四、 岗位评价的主要步骤25第五章 宏观环境分析27第一章 项目概况一、 项目概述（一）项目基本情况1、项目名称：特钢公司2、承办单位名称：xxx集团有限公司3、项目性质：技术改造4、项目建设地点：xxx（待定）5、项目联系人：崔xx（二）主办单位基本情况公司满怀信心，发扬“正直、诚信、务实、创新”的企业精神和“追求卓越，回报社会” 的企业宗旨，以优良的产品服务、可靠的质量、一流的服务为客户提供更多更好的优质产品及服务。展望未来，公司将围绕企业发展目