特钢项目人力资源解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案特钢项目人力资源解决方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8二、 劳动定额统计工作的任务9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招募环节的评估11二、 录用环节的评估11第五章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15二、 兴趣测试15第六章 企业员工培训需求分析的方法17一、 前瞻性培训需求评估模型17二、 三维培训需求分析模型18第七章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的基本结构19第八章 绩效考评方法20一、 目的和要求20二、 绩效考评方法的应用策略20第九章 绩效考评系统22一、 绩效考评周期及其影响因素22第十章 专项薪酬管理制度的起草26一、 薪酬管理制度的类别26第