特钢项目绩效管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/绩效管理特钢项目绩效管理xxx有限责任公司目录第一章 宏观环境分析3第二章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第三章 薪酬管理7一、 岗位评价方法的应用程序7二、 岗位评价结果误差的调整17三、 技能与能力薪酬体系设计19四、 岗位薪酬体系设计21五、 福利管理的基本程序26六、 员工福利预算的编制程序29第四章 公司基本情况30一、 公司简介30二、 核心人员介绍30第五章 行业背景分析32第一章 宏观环境分析打造先行之区、创业之都、生态之城、幸福之州，建设更具实力、更富活力、更有魅力的现代化新福州。凸显福州“四区叠加、一区毗邻”独特优势，充分发挥政策叠加效应和人才、项目、资金聚拢效应，加快推进具有福州特色国家级新区开发建设，打造两岸交流合作重要承载区、扩大对外开放重要门户、东南沿海重要现代产业基地、改革创新示范区和生态文明先行区。加强制度创新和技术