电感器件公司人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案电感器件公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法8第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11二、 人力资源费用支出控制的原则12第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14二、 笔试的适用范围15第五章 人力资源的空间配置17一、 工作轮班制度的概念和种类17二、 两班制18三、 三班制19四、 多班制20五、 精益生产与5S管理24第六章 培训方法的选择与应用28一、 企业员工培训与开发的各种方法28第七章 基于培训需求分析的项目设计49一、 企业员工培训与开发项目设计的原则49二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计51第八章 绩效考评方法59一、 绩效考评方法的应用策略59二、 绩效考评方法的比较5