CMC.泓域咨询/人力资源的空间配置电感器件公司人力资源的空间配置目录第一章 企业员工培训与开发课程2一、 培训课程设计的项目与内容2二、 培训教学设计程序与形成方案14第二章 行业背景分析20第三章 项目概况22一、 项目概述22二、 项目总投资及资金构成24三、 资金筹措方案24四、 项目预期经济效益规划目标25五、 项目建设进度规划25第四章 宏观环境分析26第五章 公司概况32一、 公司基本信息32二、 公司主要财务数据32第一章 企业员工培训与开发课程一、 培训课程设计的项目与内容（一）培训课程的分析培训课程的分析是培训开发流程的重要步骤，是培训课程调查与研究的阶段。其目标是确定受训人员必须掌握、用来执行符合课程意图的分内工作的知识和技能，主要包括课程目标分析和培训环境分析。（1）受训人员分析。受训人员分析是指通过采访受训人员、现场观察等方法来了解培训前受训人员的知识、技能和能力水平的过程，分析结果汇总在受训人员分析报告内。（2）任务分析。任务分析是
