电感器件公司人力资源计划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案电感器件公司人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 用实耗工时来衡量5第三章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试提问的技巧9第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14二、 人格测试15第六章 培训方法的选择与应用17一、 选择企业员工培训方法的程序17二、 几种常用培训方法的应用19第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求的调查与确认29二、 培训需求循环评估模型30第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评标准及设计原则32第九章 绩效考评方法38一、 行为导向型客观考评方法38第十章 市场薪酬调查分析44一、 薪酬市场调查的程序44二、 市场薪酬调查的基本概念46第十一章 岗位评价的基本步骤48一、 岗位评价的主要步骤48第十二章 最低工资保障制度50一、 最低工资50