电感器件项目人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析电感器件项目人力资源模式分析xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员传统的制定修订方法8第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的特点11二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11第五章 人力资源的空间配置14一、 工作轮班制度的概念和种类14二、 两班制15三、 三班制16四、 多班制17五、 加强现场管理的5S活动21第六章 培训方法的选择与应用26一、 企业员工培训与开发的各种方法26第七章 企业员工培训的有效性分析47一、 培训效果评估方案的设计47第八章 绩效考评方法50一、 目的和要求50第九章 绩效考评系统51一、 绩效考评主体的确定51二、 企业员工绩效申诉的处理52第十章 岗位