CMC.泓域咨询/人力资源解决方案电感器件项目人力资源解决方案xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 劳动定额水平的概念和种类10第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12二、 工作岗位分析信息的主要来源15第四章 人力资源的空间配置17一、 工作地组织17二、 改进过细劳动分工的方法18第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的设计20二、 面试的概念22第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的技术23二、 培训效果的跟踪与监控26第七章 培训方法的选择与应用31一、 选择企业员工培训方法的程序31第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评误差的含义和类型34二、 减小绩效考评误差的方法40第九章 绩效考评指标与设计43一、 绩效指标体系的设计要求43第
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