钢结构项目人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案钢结构项目人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10二、 劳动定额不定期修订11第四章 劳动定额统计与分析12一、 产品产量定额的统计范围和要求12第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 兴趣测试16第六章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的内容18二、 面试提问的设计18第七章 职业生涯发展规划准备工作21一、 职业生涯发展的基本理论21二、 员工职业生涯规划的准备工作22第八章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27第九章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的应用策略30二、 综合型绩效考评方法30第十章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32第十一章 专项薪酬管理制度的起草36