钢结构项目人力资源运营管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册钢结构项目人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 审核人力资源费用预算的基本要求8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10第四章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14第五章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动分工15二、 企业组织劳动分工与协作的方法17第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的执行与完善22二、 起草与修订培训制度的要求22第七章 员工培训的组织与实施25一、 培训师的培训与开发25第八章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的比较27第九章 绩效考评系统28一、 绩效考评主体的分类和比较28二、 绩效考评主体的确定36第十章 薪酬体系设计的前期准备38一、 薪酬管理的基本概念38第十一章 专项薪酬管理制度的起草50一、 岗位工资或能力工资的制定程序50二