CMC.泓域咨询/人力资源管理手册键盘项目人力资源管理手册目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 产品实耗工时统计的方法3第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7第三章 甄选应聘人员方法9一、 情境模拟测试的应用9第四章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19第五章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的含义21二、 企业各项培训制度的起草22第六章 员工职业生涯规划信息采集33一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法33二、 职业生涯规划的内涵与特征35第七章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求37第八章 绩效考评方法39一、 结果导向型考评方法39二、 综合型绩效考评方法44第九章 专项薪酬管理制度的起草46一、 薪酬管理制度46二、 奖金制度的制定48第十章 岗位评价数据的处理53一、 收集岗位评价有关信息的工作程序53第十一章
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