钢结构公司人力资源管理实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案钢结构公司人力资源管理实施方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人工成本预算的方法10二、 审核人力资源费用预算的基本要求12第四章 人力资源的空间配置14一、 工作轮班制度的概念和种类14二、 两班制15三、 三班制16四、 多班制17五、 工作地组织21第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 笔试的特点23二、 笔试的适用范围23第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求的调查与确认25第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的含义27二、 企业培训制度的基本结构28第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评指标的类型30第九章 绩效考评系统34一、 绩