钢结构公司人力资源规划与薪酬管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划与薪酬管理钢结构公司人力资源规划与薪酬管理目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 行业背景分析5第三章 企业战略概述8一、 企业战略的制定8二、 企业外部环境分析12第四章 经理机构22一、 经理机构的地位22第五章 市场营销组合策略28一、 定价策略28二、 产品策略38第六章 市场营销概述44一、 市场营销管理的任务44二、 市场营销46第七章 分销渠道系统评估48一、 渠道差距评估48二、 分销渠道运行绩效评估51第八章 技术创新组织与管理56一、 企业技术创新的内部组织模式56二、 企业研究与发展管理60第九章 薪酬管理66一、 企业薪酬制度设计的原则和流程66二、 激励薪酬与福利的设计69第十章 绩效考核78一、 绩效的含义与特点78二、 绩效考核的内容和标准79第十一章 电子商务概述81一、 电子商务的功能和特点81二、 电