键盘公司人力资源实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案键盘公司人力资源实施方案xxx有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额的定期修订4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 招聘评估指标的统计分析10一、 人员录用评估10二、 人员招聘数量与质量评估10第四章 甄选应聘人员方法11一、 兴趣测试11二、 人格测试11第五章 培训方法的选择与应用13一、 企业员工培训与开发的各种方法13二、 几种常用培训方法的应用33第六章 企业员工培训需求分析的方法43一、 三维培训需求分析模型43二、 前瞻性培训需求评估模型43第七章 绩效考评方法45一、 制订绩效改善计划的程序45二、 行为导向型客观考评方法46第八章 绩效考评指标与设计52一、 基于不同维度的绩效考评指标设计52二、 绩效考评指标的类型55第九章 专项薪酬管理制度的起草60一、 设计单项