键盘公司人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析键盘公司人力资源分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平7一、 现代劳动定额的发展趋势7第四章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额统计工作的任务12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本效益评估14二、 招聘活动过程评估的相关概念14第六章 人力资源的空间配置18一、 企业组织劳动分工与协作的方法18二、 精益生产与5S管理22第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训教学设计程序与形成方案26二、 培训课程设计的项目与内容30第八章 员工职业生涯规划信息采集44一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法44第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效指标体系的设计要求47第十章 绩效考评方法49一、 结果导向型考评方法49二、 行为导向型主观考评方法54第十一章 岗位评价的基本步骤58一、 岗位评价的特点58