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CMC.泓域咨询/人力资源培训方案键盘公司人力资源培训方案xxx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13二、 笔试的特点15第五章 人力资源的空间配置16一、 企业人员配置的基本方法16二、 人力资源配置的基本原理17第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的含义22第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 员工职业生涯规划的准备工作24二、 组织职业生涯管理的含义和作用28第八章 绩效考评方法29一、 结果导向型考评方法29二、 行为导向型主观考评方法34第九章 绩效考评指标与设计38一、 基于不同维度的绩效考评指标设计38二、