CMC.泓域咨询/人力资源管理方案键盘公司人力资源管理方案xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7二、 劳动定员传统的制定修订方法15第三章 劳动定额水平18一、 通过现行定额之间的比较来衡量18二、 劳动定额水平是定额管理的核心18第四章 甄选应聘人员方法20一、 兴趣测试20二、 能力测试20第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试提问的设计22二、 面试的内容24第六章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 起草与修订培训制度的要求25二、 企业培训制度的执行与完善26第七章 员工培训的组织与实施27一、 培训师的培训与开发27二、 培训前对培训师的基本要求28第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的特点29二、 减小绩
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