键盘公司人力资源管理计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划键盘公司人力资源管理计划目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 产品实耗工时统计的方法3第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7第三章 人力资源的空间配置8一、 加强现场管理的5S活动8二、 工作地组织12第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 录用环节的评估15二、 甄选环节的评估17第五章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的基本原则20二、 培训课程的设计策略22第六章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的技术27二、 培训效果的跟踪与监控30第七章 绩效考评方法35一、 目的和要求35二、 绩效考评方法的比较35第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评指标的类型36二、 绩效目标设置的原则39第九章 市场薪酬调查分析42一、 市场薪酬调查的基本概念42二、 市场薪酬调查的种类42第十章 岗位评价的基本步骤44一、 岗位评价的概念