键盘项目人力资源计划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案键盘项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的原则4二、 企业人力资源费用的构成4第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8二、 企业劳动定员传统的制定修订方法9第四章 人力资源的空间配置12一、 人力资源配置的基本原理12第五章 招募方式的选择17一、 内部招募的主要方法17二、 参加招聘会的主要程序19第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22二、 企业员工培训与开发项目设计的原则29第七章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业与职业生涯的基本概念32第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求33二、 绩效目标设置的原则34第九章 绩效考评方法38一、 结果导向型考评方法38二、 综合型绩效考评方法43第十章 薪酬体系设计的前期准备45一、