CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案键盘项目人力资源整体解决方案xx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的方法11二、 面试的概念13第五章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15二、 能力测试15第六章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程设计的程序17二、 培训教学设计程序与形成方案18第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24二、 职业与职业生涯的基本概念26第八章 绩效考评方法28一、 行为导向型主观考评方法28第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评标准及设计原则32二、 绩效
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