CMC.泓域咨询/人力资源战略分析键盘项目人力资源战略分析目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7二、 企业劳动定员基本原则15第三章 工作岗位分析研究18一、 工作岗位分析的程序18第四章 招募方式的选择22一、 实施内部招募与外部招募的原则22二、 内部招募的主要方法23第五章 企业应聘人员的初步甄选26一、 笔试的特点26二、 利用简历甄选应聘人员的方法26第六章 职业生涯发展规划准备工作29一、 组织职业生涯管理的含义和作用29第七章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业与职业生涯的基本概念30二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法30第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求34二、 基于不同维度的绩效考评
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